Teach Stories: Professores colaboram com prova do International Managers Program

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Confira o bate papo com os professores avaliadores do programa.

Devry Flow: Como foi participar do International Managers Program?

Foi uma experiência interessante. Participar como avaliador não é novidade para mim, dada a minha função de professor. Entretanto, quando avaliamos em busca de níveis ainda mais altos, a demanda de atenção, esforço e cuidado se torna ainda maior. Ser avaliador neste programa me deixa mais experiente em relação a este aspecto de minha profissão e ainda contribui na formação de contatos e vínculos com os colegas de DeVry Brasil. Além disso, fiquei bastante feliz ao ver o nível de proficiência apresentado pelos candidatos que entrevistei, sendo que todos são falantes com excelente desempenho nos vários aspectos envolvidos no processo comunicativo. – Mario Fausto de Oliveira Neto (Instrutor de Língua Inglesa) – ÁREA1 | DeVry

 

Devry Flow: O nível do teste foi pensando em que foco da língua?

O foco foi observar o desempenho em diferentes aspectos comunicativos: amplitude de vocabulário, especialmente o de palavras voltadas para a área de negócios; ritmo de fala; competência gramatical e entonação, aspecto estes que demonstram o quanto o falante domina a língua e que os candidatos apresentaram de forma excelente. – Mario Fausto de Oliveira Neto (Instrutor de Língua Inglesa) – ÁREA1 | DeVry

 

Devry Flow: Como foi participar do International Managers Program?

Como professor recém-contratado da Fanor Devry, fiquei muito feliz e empolgado com o convite para ser professor aplicador e corretor do exame, pois apesar de novo na instituição, sou “velho” quando o assunto é ensino de línguas. Fazer contato com pessoas de diversos setores e ver sua proficiência em língua inglesa, seu engajamento e a constante busca pela melhoria, uma vez que é isso que o  Intenational Managers propõe, me mostrou do que a Devry é feita! –  Leonardo Chaves (Instrutor de Língua Inglesa) – Fanor | Devry

 

Devry Flow: O nível do teste foi pensando em que foco da língua?

O teste teve enfoque nas ações de nossos “Managers” e no que eles realmente devem ser: International Managers, ou seja: Líderes que fazem a diferença em suas equipes de trabalho, seja motivando, seja resolvendo problemas, etc. Assim, foi cobrado não só o conhecimento da língua inglesa, mas também a resolução de situações problema, na qual a língua pudesse ser utilizada. – Leonardo Chaves (Instrutor de Língua Inglesa) – Fanor | Devry

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