Conheça o New Colleague Program

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A DeVry Brasil lançou oficialmente o “New Colleague Program” programa de boas vindas aos novos colegas DVB que substituirá o treinamento introdutório antes realizado nas IES, por um programa composto por conteúdos formativos que funcionarão como um guia para esse período inicial de trabalho na DVB.

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O New Colleague Program é composto por três módulos de acesso: um para cargos de gestão, outro para cargos de não gestão e um módulo específico para os Docentes, todos contendo informações gerais sobre a DeVry Education Group e a DeVry Brasil, além de informações pertinentes ao dia a dia de cada público. 

Inovação

Estruturado em formato online pela Universidade Corporativa DVB na plataforma iLang (a mesma do PFG), o programa permitirá que conteúdos importantes possam ser acessados a partir do primeiro momento do novo colega na DeVry Brasil, garantindo assim um momento de acolhimento do novo colaborador e o início do alinhamento com a nossa cultura. Além disso, o novo colaborador participará do treinamento presencial “Experiência DeVry Brasil de Atendimento”, onde conhecerá nosso modelo de atendimento já no primeiro contato com a organização.

Cultura e Valores

O “New Colleague Programa” representa os nossos valores TEACH na prática! Ao concluí-lo, o novo colega terá tido acesso às principais diretrizes da DeVry Brasil, além de conhecer a nossa cultura de CARE, a missão e os valores que embasam nosso dia a dia de trabalho.

Antes de iniciar o programa, um piloto foi realizado nos meses de novembro e dezembro na Fanor e Home Office para que fossem definidos os ajustes finais. O programa foi lançado simultaneamente em todas as instituições da DeVry Brasil no dia 04 de janeiro de 2016 e já está em prática em todas as nossas IES espalhadas pelo Brasil.

 

Confira entrevista com a colega Roberta Barros – consultora de admissões da Fanor | DeVry, participante do programa. 

DeVry Flow: Defina o que foi pra você participar do New Colleague Program?

Roberta Barros: Foi uma novidade, nunca tinha participado de um programa nesse sentido, me senti importante para a organização, e muito acolhida. É muito bom conhecer onde vamos trabalhar, da historia e evolução da instituição, essas boas vindas trazem além do conhecimento, a nossa importância na empresa.

DeVry Flow: O que chamou mais a sua atenção durante a programação?

O quanto fomos acolhidos por todos os colegas, dos serviços gerais aos gestores, é notório a receptividade de todos na instituição quando o assunto é novos colaboradores.

DeVry Flow: A partir de sua participação no programa, você passou a desenvolver suas atividades de forma diferente?

Sim, passei a ter mais atenção para com as pessoas, mostrar que elas são importantes e valoriza-las, sejam nossos colegas ou alunos. A partir do programa, sinto-me com mais apropriação das situações que surgem no nosso dia a dia.

O programa é coordenado pela área de RH Treinamento e Desenvolvimento, com as colegas Silvia Lima e Erika Dal Re Nogueira, ambas lotadas em Fortaleza – CE no Home Office.

E você o que achou dessa novidade?  Deixe abaixo o seu comentário.

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4 thoughts on “Conheça o New Colleague Program

  1. Parabéns Silvia e Erika!!!! Esse programa é excelente e muito diferenciado! Poucas organizações tem um programa de integração tão estruturado!

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